求职申请正变得过于容易

招聘失衡的代价

由于空缺职位减少、‘一键申请’功能泛滥，叠加AI辅助批量投递的普及，求职申请正以前所未有的低门槛被大量提交。文章强调，这种便利性并未提升匹配质量，反而加剧了简历过载，拉长招聘周期，损害求职体验与雇佣效能。